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    【優(yōu)質護理促發(fā)展】仁愛開展《護士分層級管理及績效考核》規(guī)范培訓

    文章來源:新鄉(xiāng)仁愛婦產醫(yī)院  編輯:付霞飛  發(fā)布時間: 2022/7/7 15:35:48

    為進一步調動廣大護理人員的工作積極性,加強醫(yī)院護理隊伍的科學管理,扎實推進優(yōu)質護理服務,遵循質量第一,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,公平、公正、客觀的原則,5月28日下午,新鄉(xiāng)仁愛婦產醫(yī)院護理部組織開展《護士分層級管理及績效考核》規(guī)范培訓。
    本次培訓由院護理部主任楊會芳主講,從護士分層級管理、績效考核管理的目的入手,解讀了現(xiàn)階段醫(yī)院各護理單元工作量化考核方案,詳細講解各分級護士的崗位職責及工作要求、護理人員績效考核方案、護理核心制度與護理質量、新入職護士考核培訓等內容。
    此次培訓內容豐富,貼近實際,實用性強,有利于護理人才梯隊的培養(yǎng)和建設,增強護理隊伍的凝聚力,在不同程度上拓寬了護理人員的視野,充分調動護理人員的主觀能動性,有效保證臨床護理質量,提高護理人員的綜合素質,提高患者對護理服務的滿意度。

    在今后工作中,新鄉(xiāng)仁愛婦產醫(yī)院護理部將繼續(xù)加強對全院各層級護士的培訓與考核力度,促進醫(yī)院護理服務質量不斷提高和持續(xù)改進,真正做到“人崗匹配、能級對應、層層指導、優(yōu)績優(yōu)酬”,促使醫(yī)院護理管理再上新臺階,從而推動全院護理工作向專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。

    Tags:【優(yōu)質護理促發(fā)展】仁愛開展《護士分層級管理及績效考核》規(guī)范培訓

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